Présentation du diplôme

•  Le certificat complémentaire « direction d’un accueil collectif de mineurs » s’adresse aux titulaires d’un BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS et lui permet d’exercer les fonctions de direction dans les séjours de vacances, les accueils sans hébergement et les accueils de scoutisme.
  

  ---

Prérequis pour l’entrée en formation

• Être admis en cours de formation d’un BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ou être titulaire dudit diplôme
• Justifier d’une ou plusieurs expériences d’animation de mineurs, dont une au moins en accueil collectif de mineurs.
• Réussir les épreuves de sélection

Objectifs de formation

• Organiser et évaluer les activités d’un accueil collectif de mineurs
• Encadrer une équipe dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs
• Accueillir les publics enfants et adolescents et les animateurs

Contenus de formation

UC conduire une action de direction d’Accueil Collectif de Mineurs :

• Fonctions de direction
• Organisation d’un ACM
• Réglementations d’un ACM
• Dimension éducative et citoyenne

A qui s’adresse la formation

• Aux personnes ayant une expérience dans le domaine de l’animation répondant aux prérequis.
• Aux demandeurs d’emploi, sous réserve d’une prise en charge par le Pôle emploi ou par le Conseil Régional,
• Aux salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation, d’un contrat de professionnalisation ou d’une prise en charge de l’employeur.
• Aux personnes en financements individuels.

Personne en situation de handicap 

• Pour les personnes en situations de handicap, nous contacter afin de vous mettre en relation avec le référent handicap du centre de formation.

Référent handicap

• Madame Jocelyne BOUA – Email : contact@comtech-formation.org – Téléphone : 01 41 95 04 53

Frais d’inscription

• 20 euros

Coût parcours

• 1 540 €

Modalités de financement

• Prise en charge employeur : salarié, plan de formation.
• Demandeur d’emploi.
• OU nous contacter pour un devis personnalisé.

Modalités de sélection

• Épreuve écrite (1h30) : Questionnaire de connaissances générales sur les actions et fonctions d’un directeur d’ACM : Projet pédagogique, encadrement, organisation et gestion d’équipe, analyse d’une situation et utilisation des outils de communication.
• Épreuve orale (30mn) : Entretien de motivation. Il s’appuiera sur les motivations du candidat à intégrer cette formation et ses expériences précédentes.
• Une note inférieure à 8/20 est éliminatoire.

 Méthodes de formation

• Apports théoriques.
• Exercices d’application à partir de cas concrets.
• Pratique et technique d’activité.
• Travail en groupe.
• Conseil individualisé.
• Mise en situation professionnelle.

Modalités d’évaluation 

L’acquisition de l’UC est contrôlée par une situation d’évaluation certificative

La situation d’évaluation certificative se décompose comme suit :

• Le candidat doit exercer des fonctions de direction pendant au moins 18 jours, consécutifs ou non consécutifs, d’un accueil collectif de mineurs déclaré, tel que défini dans le code de l’action sociale et des familles
• Le candidat produit un document écrit qui constitue le support d’un entretien de 30 minutes maximum comprenant 10 minutes maximum de présentation orale par le candidat devant un jury.
• La validation du diplôme se fait par une commission de jury régional de la DRAJES.

Débouchés

Diriger ou être adjoint de direction d’une structure de loisirs ACM.